REFORMA LABORAL (5): La clasificación profesional

La clasificación profesional es uno de los aspectos que ha sido modificados por la reforma laboral. Desaparece la categoría profesional. Y el referente de clasificación profesional pasará a ser exclusivamente el grupo profesional, lo que constituye una modificación muy relevante a efectos de flexibilización de la movilidad funcional. El empresario puede, desde la entrada en…

El RDL 20/2012

El RDL introduce medidas dirigidas a superar la difícil situación económica. Se trata de medidas de recorte de gasto público dirigidas a las administraciones públicas, al sistema de protección social e introduce novedades en materia de Seguridad Social. He aquí las principales – Se suprime del sistema progresivo de recargos por ingreso fuera de plazo, estableciéndose…

EL RESARCIMIENTO DE LOS OCHOS DÍAS POR EL FOGASA SÓLO PROCEDERÁ EN LOS DESPIDOS OBJETIVOS CUANDO ÉSTOS SEAN PROCEDENTES Y HAS EL 31 DE DICIEMBRE DE 2013

El Real Decreto Ley 10/2011 ha modificado la Disposición Transitoria 3ª de la Ley 35/2010 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo, con la consecuencia de que, por un lado, no será de aplicación el resarcimiento por el Fondo de Garantía Salarial en las extinciones por las causas previstas en el artículo…